教育部為推動延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案，協助大專校院延攬及留任國內外教學研究、社會服務、高等教育經營管理、產業實務具卓著貢獻或發展潛力之特殊優秀人才，以提升各大學教學研究或服務之績效，並針對未獲邁向頂尖大學計畫或獎勵大學教學卓越計畫補助之公私立大學及技專校院實施特殊優秀人才彈性薪資補助。

 　本校獲得103~105三年度補助經費共270萬元，值得嘉許的是103年度全國只有14所學校獲得補助，其中國立大學5所，私立大學9所，本校亦為屏東地區唯一榮獲教育部補助之私立大學。

 　本校為執行此計畫以達到學校預期產學合作研發、實務教學、應用研究、輔導服務、經營管理等量化績效目標，召開多次審查小組會議，最後遴選出7位人才(含年輕、新聘、留用)，分別為資工系曾世邦助理教授、社工系吳宗仁助理教授、寵美學程祁偉廉副教授級專業技術人員、行流系黃柏森講師、數媒系蔡安朝助理教授、護理系蘇貞瑛副教授，及文創所黃鼎倫副教授等7人。期望獲補助教師能積極落實執行本計畫所訂相關績效目標，以提升學校競爭力。