隨著人口老化與慢性病增加，致使醫藥保健品需求增加，也帶動相關廠商數及人才需求數增加。雖然使可投入生技人才數目增加，但能符合製藥產業所需的人才卻明顯不足，其主要原因為醫藥產業為高度法規管制產業，面對全球化競爭，業者必須提升醫藥品品質與國際接軌，推動產業國際化、產品特色化及國際GMP標準化(PIC/S GMP)，導致人才的專業/實務要求也相對提升，所以企業較偏好已具工作經驗能立即上線之專業/實務人才。觀製藥廠一般基於Know-how 因素不易開放參觀且製藥廠房/設備投入成本昂貴，學校畢業生普遍存在學用落差問題，是無實務經驗的生技相關科系應屆畢業生不易就業與無法獲得較優薪資的原因。所以模擬職場的情境教學，強化實作課程與產學建教合作，藉以縮小學用落差，有助解決生技產業製藥領域人才的短缺問題。

 　本校以藥學起家，是唯一同時有藥學系與護理系的科技大學，藥學暨健康學院以提升「藥健產業品質與安全」為核心價值，強化「學生職場實務能力」為教育重點，藉榮獲教育部技職再造計畫補助建置藥護實訓基地-「藥健產業試量產技能中心」，落實情境教學，培育生技產業製藥領域實務人才。本製藥情境教學廠房有以下特色與任務：1.為全國第一家有準GMP製藥情境教學廠房的大學。2.支援本院藥學系、生物科技系及食品科技系學生校內製藥情境教學，有助學生實務能力、就業競爭力及待遇的提升。3. 開設契合式(訂單式)人才培育專班為生技醫藥企業 (如農科廠商:臺灣汎生製藥廠股份有限公司) 培育企業所需製藥專業人才。4.提供生技醫藥企業(含鄰近農科廠商)藥健產品開發與試量產服務(錠劑、膠囊劑、顆粒劑、粉劑、丸劑、液劑..等)，提升產學合作競爭力。5.提供生技醫藥企業之員工在職教育訓練，提升員工專業續航力。以上藉以培育藥健產品研發與製造、品保/品管、查驗登記..等實務技能的生技產業製藥領域人才，能

 　為企業主喜愛，有助達到「畢業即就業，上班即上線」之目的。教育部技職司饒副司長本月17日蒞臨本校主持全國技專校院教務主管會議，並參訪此製藥情境教學廠房，對此表非常滿意並樂見技職再造政府投入經費，學界能培育出業界即能上線人才。