行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心於本月18日(星期日)在高雄漢神巨蛋廣場舉辦「職訓真精彩、開創好未來-101年高屏澎東區職業訓練成果博覽會」，並邀請南區30多個培訓夥伴共襄盛舉，並提供300個訓練名額，鼓勵民眾報名。

　 本次活動藉由豐富且多元的職訓成果展示，包含動靜態成果展示與免費體驗，讓民眾暸解職業訓練內容與目前產業趨勢，現場提供民眾有關職業訓練及就業服務諮詢管道，更透過部分職訓教材的展示與實際互動之體驗，鼓勵有需求民眾加入職訓行列，善用職訓資源，以為自己增加第二專才與技能。

　 本校護理系執行勞委會職訓局101年補助大專校院辦理就業學程計畫案「基層護理專業人才就業學程」，執行成果優異，獲邀於本次南區成果博覽會專區內設攤，護理系派出四名101年就業學程受訓學生參展，提供民眾血壓、血脂測量與諮詢等體驗，展現所學護理專業技能，提升學校聲譽。

　 本次成果博覽會活動節目精采，除參展攤位成果展示，熱舞秀表演及花式調酒表演、摸彩等，吸引近萬名民眾參加。

　 王駿發校長接篆校務已有數月。這段期間，相信師生們常有機會在校園看到校長風塵僕僕的身影。套句薛梨真教授的話：「老師與同學們好像都很喜歡校長」此話絕非溢美，「學生與校長有約」的活動安排，即是展現校長關心學生，傾聽學生意見，願意全力幫助學生解決問題的大家長風範。

　 11月14日（三）下午，人文暨社會學院舉辦了第一場「校長與學生有約座談會」。在林院長與所屬系所主管的陪同下，校長以其一貫的熱情，首先表達了對出席學生代表的歡迎與關懷之意，他也鼓勵人文學院的孩子們要勇於表達自己的想法，訓練自己的口才與表達力。

　 看到如此親切的校長，加上提出問題者可以獲得小禮物的「引誘下」，學生代表們打開了靦腆與生澀，紛紛「勇敢的」提出了他們的建言。包括教室環境衛生、停車場安全、彩虹卡服務點數認列、選課系統、期中考週的恢復、上課時段的安排等問題。

　 在聽取完同學們的問題後，校長除了指示院內主管針對可以回應的問題個別答覆外，也表達了對於同學所提若干問題的處理方式與做法，相信出席的同學們都能感受校長的誠意。也期待在校長充滿活力的引領下，人文暨社會學院的師生能朝向更美好的未來而努力。

　 本校行銷與流通管理系學生參與屏東市北區市場一日店長創業體驗活動，不但把創意與學術資源實際應用在在地市場的經營，開創傳統市場新體驗，更讓市場充滿年輕活力，贏得經濟部三星優良市集榮譽。

　 11月15日北區市場出現許多年輕攤販，起勁地介紹手工皂、鳳梨酥、養身醬油等，招呼客人及介紹產品的氣勢，可是一點都不輸給市場內的資深攤販。他們是毫無經驗的大仁科技大學行銷與流通管理系學生，應北區市場的邀請，參與一日店長創業體驗活動，也展示了一年來大仁科大積極參與北區市場「改進傳統市場經營管理-樂活菜市仔競爭力提升計畫」，獲得經濟部優良市集三星認證的傑出成果。經濟部中部辦公室特別規劃觀摩列車實地參訪，對於學生的出色表現讚不絕口。經濟部中部辦公室專委許正宗表示，「北區市場引進大仁科大學生的支援，推廣一日店長，這在全國是首創，不但讓學生有體驗微型創業的機會，更讓市場活絡起來，又能引進新客群。」

　 當日參與的行流系學生，也對此次經驗感到印象深刻，紛紛表示驚艷原來傳統市場可以這麼熱鬧有人情味。他們此次展售的商品，來自本學期選修「行銷企劃實務」課時，學生親自聯絡本地微型創業廠商。課堂上的學習，不但有了實際操作的新體驗，激盪了不少的創意，也為傳統市場的年輕化開啟了先機。

　 相關媒體報導與連結，請見

http://www.epochtimes.com/b5/12/11/16/n3731170.htm

http://www.youtube.com/watch?v=6r5aQXt77eU

　 本校環安系綠色能源科技中心，本於大學發展特色帶動區域學校之人才培育，提升區域科學研究能力與實務發展技能，特別與國立屏東高工化工科合作，進行向下扎根計畫。此計畫由本系賴文亮教授與陳振正副教授共同執行，計畫針對藻類生質柴油、有機物光譜性質與飲用水臭氧薄膜處理等議題，由研究生擔任助教，進行高中職專題製作之指導工作，期望在此計畫推動下，能將綠色能源科技中心宗旨-資源永續利用，藉由此扎根計畫，推展到區域高職端，並結合高職端之資源，開創區域特色之發展。

　 扎根計畫由今年10月下旬展開，計畫之初先由綠色能源科技中心至屏工化工科，進行過去研究成果與未來研究方向之介紹，現場並與化工科許主任與該科部分師生，進行熱烈討論與交流，之後，11月初由化工科王老師等率領該科高二同學連續至中心參訪，並進一步確立合作方向，目前，屏工化工科共有5組包含高一高二同學，分別利用週三下午與週六整日，至中心進行小專題製作。

　 藉此試驗性扎根計畫之推動，期望能將本校發展特色推展及資源共享至周邊學校，除善盡大學輔導高中職科學研究之責任外，同時盼望能培育優秀人才，以提供區域合作發展之契機。

　 當學術與業界結合，會蹦出怎樣的火花?如何嘉惠我們的學子? 本校與屏東H會館在19日共同召開記者會，宣布啟動產學合作計畫，由本校提供專業技術提升H會館服務品質，由H會館提供職前實習機會，讓大仁的孩子可以在故鄉參與飯店、餐飲經營管理，在正式步入職場前，可以尊嚴的、有成就感的服務及學習。

　 簽約儀式由本校的電音三太子表演時下最夯的騎馬舞開啟序幕，原青社更以「迎賓舞」及「祝福」二舞碼祝賀簽約儀式圓滿成功。

　 本校與墾丁「H會館」雙方合作內容如下： (一)資源共享：雙方就相關部門及系所互相提供可利用之資源、設備與場地，以作為教學、研究、進修及職員工訓練等活動之用。 (二)人才交流：雙方各就專業領域提供師資及相關人員以達人才訓練儲備及教學實習之功。 (三)產學合作：雙方就相關部門及系所之專長共同制定產學合作模式及進行訪問、座談、研究等合作事項。 (四)教育推廣：雙方就相關部門及系所研發相關之人才培訓課程，以落實國家發展政策，並達成回饋社會之目的。 (五)就業輔導：雙方共同制定就業輔導合作模式，以建立人才資料庫，並促進就業機會、提升人力品質。

　 本校王駿發校長與「H會館」陸紀康執行長簽下策略聯盟合約書，讓「產學零落差」，真正落實技職教育與職場接軌。陸紀康執行長更當場捐贈100萬獎助學金，響應本校「千萬募款 助學基金」計畫，未來並將提供大仁科大社團活動場地，不定期舉辦成果發表，提供學生表演的舞台。

　 簽約記者會在諸多嘉賓及記者的見證下，圓滿結束。期望藉由這次的策略聯盟簽約，能夠為異業合作、產學交流開啟新視野、開創新紀元。

　 本校環境管研究所賴文亮 教授與邱俊彥副教授及觀光系 李崇垓 副教授帶領環境管理研究所7位研究生，參加由大陸桂林理工大學、台灣成功大學與海外華人環境保護協會(OCEESA)聯合在大陸廣西桂林主辦的「第十五屆海峽兩岸環境保護研討會暨第一屆資源、環境與可持續發展研究生學術論壇」，此會議為兩岸三地華人從事環境議題研究最大之學術研討會，與會人數超過200人，預定明年8月轉由OCEESA在美國西岸洛杉機舉辦，此次會議特色為第一次辦理兩岸研究生之論文競賽，學生之論文稿件需先經過大會之審稿機制，先行篩選淘汰後，僅剩下100 餘篇論文，再區分為海報及口頭報告，參與之學校包括武漢大學、雲南大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、北京工業大學及同濟大學等學校，其中不乏985重點大學之研究生，台灣國立大學及科技大學均有學生參與競賽，本校賴文亮教授指導之研究生在眾多研究生中脫穎而出共有三篇榮獲優秀論文獎，陳振正副教授亦有一篇論文榮獲優秀論文獎，本校師生能獲此佳績殊榮，除感謝校方提供師生理想的研究環境，也希望鼓勵學校大學部學生能積極參與系所老師的各項研究計劃，並在指導教授之導引下，持續創造大仁的光彩。

　 本校致力成為受歡迎的實務型大學，特別於護理系建置了「臨床模擬示範教室」，以強化學生具備實務能力。

　 傳統護理訓練是在臨床實習遇到真正罹病的病人時，才有機會實際練習技術，尤其對於急重症的病患，往往學生在臨床遇到時容易驚慌，且難以反覆練習增加熟練度。護理系「臨床模擬示範教室」中的無線高擬真數位模擬人METIman，能模擬許多病患的反應，如：呻吟、咳嗽、流淚等，透過教師教案的設計及METIman的設定，模擬真實病患的情況，提供學生接近真實情境而且可以反覆練習學習。

　 無線高擬真數位模擬人，可呈現生理數據，如：ECG（心電圖5導程）、 NIBP（非侵入性血壓）、ICP(顱內壓)、CVP（中心靜脈壓）、PAP（肺動脈壓）、ABP（動脈血壓）、CO（心輸出量）、BT（溫度）等，並可於模擬人身上聽到呼吸音 (正常與異常音)、心音 (正常與異常音)、及腸鳴音（四象限，正常與異常音）等。

　 數位模擬人革新了傳統的護理教學，提昇護理專業訓練。數位模擬人可真實地呈現急重症病人常見的生理變化。其生理數據可隨醫護處置後，在電腦上操作而改變。藉由學生分為情境模擬組與護理處置組，進行高擬真模擬病人的逼真模擬演練，可讓學生確實感受到病患在急救中的不適與生命徵象的變化，臨場針對模擬的情境，做出判斷與處置。 希望透過這樣實際模擬情境訓練的過程中，能帶動學生醫護專業技能的學習，增進學生之臨床判斷思維和決策能力，以及團隊合作和領導能力。訓練學生能夠將教科書上學到的知識確實幫助病人，提升本校護理系學生進入臨床的照護技能。

　 11月14日（三）上午，難得的因緣，本校人文暨社會學院、教學發展中心、職涯發展暨校友服務中心、通識教育中心，共同邀請青輔會黃政民處長，蒞臨國境之南的本校演講。

　 演講前，校長以東道主的身分接待遠道而來的黃處長，除了表達學校最大的歡迎與致贈感謝狀，校長在致詞的同時，也不忘期勉每一位大仁的學子，把握青春燦爛的時刻，努力充實自我，勇敢尋夢，為學生生涯累積更多的就業能量。

　 演講人黃處長首先以自身年少的成長經驗，在面臨家道中落的困頓環境下，不向命運低頭力爭上游，一路由基層公務員晉升為處長的真實人生故事。黃處長語重心長告訴在場的同學們，人只要有上進心，肯吃苦，不怕困難，終有邁向成功的一天。而處長接著亦將目前國家所制定之青年政策，特別是青輔會的業務與資源逐一介紹，讓與會者清楚的了解有哪些機制與管道，讓青年可以透過青輔會的計畫與政策，幫助自己在就業與創業的道路上能更加順遂。

　 演講結束前夕，校長特別請秘書室送來了幾份小禮物，贈送給會場中踴躍提問的孩子們，校長的這份貼心讓會場添增了幾份溫馨；更為令人感動的是，黃處長知道本校成立「就學與助學千萬基金」幫助年輕學子的美意與做法後，他更將演講費用全數捐出，希望略盡自己的一份心意。

　 謝謝黃政民處長，你的到來鼓勵了大仁的孩子；也期待大仁的孩子們，能在大仁天地裡找到自己的人生目標。

　 11月6日，健康事業管理系主任林婉玉博士前往寧波衛生職業技術學院訪問。與黨委書記周國明進行交流，港澳臺辦相關負責人和護理學院負責人就學生短期學習、師資培訓、專業建設和課程設置等方面進行深入交流和探討，為今後雙方的師生交流奠定了良好的基礎。

　 另外還參觀了護理實訓中心，並與師生做了題為《臺灣老人產業現狀與趨勢》的學術講座，寧波高級養老護理員培訓班學員也參加了講座。林婉玉博士的講座結合生動的案例、互動遊戲、多媒體等方式介紹了臺灣老人產業的概況及發展動向，講座內容豐富、互動頻繁、氣氛活躍，在教師如何提高課堂教學品質和教學效果、學生如何進行有效溝通等方面富有啟迪意義，深受師生們喜愛。

　 本校藥學系的前身是成立於民國55年的大仁藥專藥學科。是台灣最南端孕育藥業人才的搖籃，由於藥學的專業領域既廣而深，所以修業年限定為五年。因應台灣的藥界生態發展，藥學教育已從傳統的「藥物」研究，提升到「人」的關懷照護，所以本系的藥學教育中加入了相當多的臨床藥學、藥事照護等以「病患關懷、社區照護」的相關課程。

　 由台灣的就業區是已走向「證照」導向，也就是文憑學歷不如專業證照。本系學生畢業後可參加國家藥師專技高考，獲通過者才能執行藥師職務，且藥學系被界定為人力管制科系，全國自北到南才設有七個藥學系，在人才稀有的情況下，通過藥師高考的應屆畢業生每個人至少有3個以上的就業選擇機會，而新鮮人的起薪平均也有四萬五千元以上的待遇，因此藥學界戲稱藥師證書是「含金量」級高的有價證劵！反應了這種社會職業現象，本系目前有超過60名以上來自全台各知名大學畢業生回流重讀藥學系，系主任謝博銓經常笑說「本校藥學系網羅了許多台成清交優秀的學生來就讀」。 更值得一提的是本校藥學系也吸引了醫師捲袍就讀，今年六月有一位醫師甫自本校藥學系畢業，並以優異成績通過藥師高考，今年又有一位屏東地區的醫師選擇本校藥學系從頭開始念起，問其所以然，這位醫師回答：對症下藥！讀醫學系是對症，現在我要好好學下藥！藥學果真有其不可說不可說的魅力。

　 台灣的中藥製藥廠有半數集中於台南高屏地區，因為地緣關係，本系的研究所也吸引了許多中藥廠的負責人或其第二代前來就讀，由本系教授指導藥廠進行中草藥科技化研究，一方面進行學術研究，取得學位，另一方面也協助自家藥廠提升製程技術或開發新產品，導入市場，可謂一兼二顧。

　 本校藥學系共有27位專業教師，其中10位是在任教期間，孜孜不倦從事學術研究，以論文著作送審通過教授資格，教授師資比例相當高，足見本校藥學系可以佇立南台灣，能為台灣的藥學教育，人才培養做出一份貢獻！